L’hygiène et la sécurité

Tout recrutement pour un poste technique ou de manutention comporte donc un test de sécurité qui permet à notre chargé de recrutement d’échanger avec le candidat et d’être sûr que celui-ci a bien les bases minimum concernant la sécurité. Pour ces postes nous fournissons systématiquement les chaussures de sécurité.

Les postes sont analysés chez le client afin de bien appréhender l’environnement, de conseiller le candidat et l’entreprise si nécessaire.

Notre responsable sécurité et accident de travail est en relation régulière avec un spécialiste de la CRAM qui nous apporte l’éclairage d’un professionnel, afin de suivre notre plan d’amélioration de la sécurité.

Intérim : Les services | Le recrutement | L’hygiène et la sécurité | Le conseil juridique et social | Le service paie | Le parrainage | La formation | Les agences

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