Conseil en management responsable

Nos  prestations de conseil  RH vont au-delà des talents à cibler … Faire évoluer ses collaborateurs dans un environnement stimulant reste la meilleure façon de recruter.

Pour valoriser vos ressources internes, nous vous apportons une aide à l’évaluation de vos collaborateurs par la connaissance approfondie de leurs motivations et de leurs potentiels.

Nous vous proposons un conseil en organisation RH, suite à l’interview du dirigeant puis à un audit RH, afin d’accompagner le dirigeant dans sa politique RH. Par l’identification et la simplification de la ligne managériale et de la mission de chacun, le salarié pourra gagner en autonomie en assumant pleinement ses responsabilités (lettres de missions, entretiens périodiques et annuels, objectifs, organigramme, suivi des salariés…).

D’autre part, nous pouvons agir en tant que médiateur dans la gestion des conflits internes.

L’objectif est de mettre chaque collaborateur en situation de donner le meilleur de lui-même.

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