Notre méthodologie

Nous travaillons en mode projet avec un traitement personnalisé pour chaque dossier en s’imprégnant de vos valeurs et de votre culture, en nous déplaçant dans vos locaux.

Nous vous proposons une prestation modulable pour répondre à toute problématique RH, et nous présentons les solutions les plus appropriées pour capter les meilleurs talents grâce à notre expertise et nos méthodes de recherche et maîtrise des outils :

  • Approche directe
  • Annonce et/ou site Internet
  • Vivier cabinet Confluent Conseil RH
  • Vivier réseaux
  • Les partenaires (Grandes Écoles, APEC, Associations, Outplacement, …)

Des méthodes pertinentes d’évaluation sont mises en œuvre : avec l’appui de différents tests de personnalité  pour confirmer des entretiens de recrutement. Un dossier complet est constitué avec prise de références pour un choix neutre et réfléchi du candidat le plus adapté.

Tout au long du processus votre contact unique, notre consultant, vous tient informé de l’avancement du recrutement. Un suivi personnalisé est réalisé par notre consultant auprès du candidat nouvellement embauché et du client,  la phase d’intégration étant cruciale pour la réussite du recrutement.

Confluent Conseil RH s’engage à ne pas proposer de poste aux candidats et salariés placés par ses soins. De plus, Confluent Conseil RH s’engage à ne pas approcher directement des salariés de clients.

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